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Coordenador de Logística

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.


A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo


Responsável pela liderança, definição e implementação de projetos estratégicos da gerência de Logística, priorização e controle de melhorias contínuas, governança de políticas e instruções de trabalho e correções sistêmicas de forma a aumentar a excelência logística. Capacitação de usuários, acompanhamento da performance das ferramentas e assistência no dia a dia, de forma a gerar menos impacto a operação, aumentar eficiência operacional e alcançar as metas e resultados da empresa.


Atividades desenvolvidas


Esta vaga tem como desafio atuar em cinco grandes pilares: Otimização de Malha, Iniciativas/Projetos, Apoio a Clientes Internos, Priorização Demandas TI e Políticas e Procedimentos. Segue abaixo descrição das principais responsabilidades dentro de cada pilar:

 

Otimização da Malha

·        Domínio da ferramenta para revisão e otimização de malha (primário e secundário) – Guru;

·        Responsável pela governança do processo de revisão da malha começando pelas análises via Guru até as validações internas junto as áreas responsáveis e diretoria;

·        Acompanhamento da implementação das melhorias indicadas e monitoramento da captura periodicamente junto ao time e reportando para diretoria;

 

Iniciativas / Projetos Relacionados da Area

·        Responsável pela condução de fórum anual matriz e campo para identificar oportunidades de melhoria que podem ser tratadas como iniciativas ou projetos da área;

·        Direcionamento junto a liderança para condução de projetos estratégicos específicos;

·        Levantamento de requisitos e priorização;

·        Execução e Liderança das iniciativas junto aos clientes internos;

·        Monitoramento dos ganhos e valor agregado ao negócio.

 

Apoio aos Clientes Internos:

·        Organização de melhor estratégia de suporte a operação;

·        Alinhamento constante com campo e Celog de melhorias contínuas, erros ou impactos de processos ou projetos na atual operação e sua devida adequação;

·        Divulgação de pílulas de conhecimento para ajudar no reforço e alinhamento dos corretos procedimentos visando aumentar eficiência operacional;

 

Priorização Demandas com TI e Demais Áreas:

·        Controle junto a área de TI das demandas da área garantindo sua priorização e implementação;

·        Apoio na priorização de erros abertos por usuários na tratativa de problemas de alto impacto na operação;

·        Especificação e testes de erros e melhorias desenvolvidas e seu alinhamento para correta implementação;

·        Alinhamento com demais áreas na definição de novos processos ou projetos garantindo identificação de suas dependências e regras;

 

Políticas e Procedimentos

·        Responsável pela governança de todas as políticas e procedimentos da gerência de Logística;

·        Responsável pela criação de material de treinamento, políticas e instruções de trabalho de forma a divulgar o correto processo e sua matriz de responsabilidade;

·        Ministrar treinamentos para os usuários finais quando de uma mudança nos procedimentos ou na identificação de um gap de conhecimento;

·        Acompanhamento e atualização de materiais disponíveis no ID;

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


·        Superior completo em Engenharia, Administração ou Áreas Correlatas

·        Inglês Avançado (escrito e oral) – experiência internacional será um diferencial;

·       Conhecimento avançado do Pacote Office;


Requisitos desejáveis


·        Experiência com liderança de times multidisciplinares; 

·        Possuir boa comunicação verbal, escrita e bom relacionamento interpessoal;

Informações adicionais

Benefícios


Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Refeitório

Seguro de vida

Vale-alimentação


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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