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Coordenador de Operações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha trabalhar na Supergasbras!


Fazemos parte do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP com mais de 100 anos de experiência no setor de energia. Somos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.


Vendemos o gás que alimenta mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Além de entregar o “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.


O nosso maior patrimônio são as pessoas que trabalham aqui! Por isso, promovemos um ambiente dinâmico e de cultura aberta, onde os colaboradores são encorajados a inovar e crescer junto do nosso negócio. Em nosso time, contamos com mais de 4.000 colaboradores em 20 unidades, e mais de 40 depósitos espalhados pelo país.


A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:

 

Responsável pela coordenação e gestão dos times de produção, armazenagem, distribuição, manutenção, segurança, projetos industriais no parque de engarrafamento, visando atingir metas e objetivos pré-determinados dentro do orçamento vigente.


Responsável técnico pela engarrafadora perante ao CREA.



Responsabilidades e Atividades:


  • Solicitar e monitorar a realização de horas extras, fazendo gestão através das ferramentas de RH, validando também abonos e descontos lançados pelas equipes;
  • Garantir a aderência das equipes em relação aos procedimentos de cada atividade e na utilização dos EPIs;
  • Programar férias dos colaboradores acordo com os prazos e planejamento adequado para atendimento das demandas no decorrer do período;
  • Elaborar e realizar treinamentos de desenvolvimento, capacitação e segurança para as equipes;
  • Garantir realização de recrutamentos internos e externos aderentes as políticas; realizar, se necessário, desligamentos e aplicação de penalidades a colaboradores que não cumpram com as políticas ou diretrizes disciplinares;
  • Elaborar e acompanhar o plano de gestão de desenvolvimento e desenvolvimento individual das equipes, desenvolver e medir a performance dos colaboradores;
  • Solicitar e garantir os acessos a sistemas e ferramentas necessárias para o cumprimento das atividades relativas as funções dos colaboradores;
  • Promover uma cultura de segurança dentro da Unidade de Negócios e na operação como um todo;
  • Responsável por garantir o cumprimento de Leis, Normas, Legislações e todas as diretrizes que regem as operações na Unidade de Negócio;
  • Promover ações estratégicas alinhadas às necessidades da Unidade de Negócios afim de conduzir a operação de forma sustentável;
  • Garantir a execução dos projetos corporativos e pilotos apoiando nas ações demandadas;
  • Visitar as filiais sob sua gestão de forma a garantir o funcionamento das filiais alinhados aos procedimentos e diretrizes da organização, apoiando os coordenadores nas questões técnicas e gestão das equipes;
  • Promover e liderar a implementação sustentável do Lean nas áreas de sua responsabilidade, buscando sempre oportunidades de melhoria contínua;
  • Responsável por garantir o cumprimento do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015;
  • Coordenar a atuação do time multidisciplinar de Operações e Logística (Segurança, Manutenção, Produção, Logística, Distribuição e Frota) no atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
  • Atuar sempre alinhado às diretrizes orçamentárias de sua área de atuação, planejando e controlando o orçamento de despesas e custos, garantindo seu cumprimento e o correto tratamento das notas fiscais e CTEs;
  • Gerir e negociar contratos de prestação de serviços e fretes, mandendo-os atualizados, física e eletronicamente;
  • Liderar o time de Operações e Logística através de uma cultura aberta, influenciando positivamente no desenvolvimento e promovendo engajamento;
  • Manter a base engarrafadora provida de gás e vasilhame e outros insumos a fim de atender às demandas comerciais;
  • Assegurar a eficiência e produtividade diária da produção de GLP envasado através da aplicação de técnicas e ferramentas gerenciais bem como da programação prévia de recursos materiais e humanos;
  • Manter equipamentos e instalações físicas em condições operacionais adequadas através do planejamento e controle de sua manutenção preventiva e/ou corretiva;
  • Garantir o controle e atualização das licenças e documentações da Unidade e seus depósitos atendendo as legislações e normas vigentes;
  • Garantir a produtividade dos caminhões envasado através de otimização de rotas, atualização de grades, contratação de terceiros e ações em conjunto com Comercial;
  • Validar mensalmente a medição da frota leve locada, analisando as despesas de locação, multas e avarias dos condutores, assim como análise do consumo de combustível e utilização do Via Fácil;
  • Manter o controle de licenças e documentações de veículos e motoristas, em atendimento à legislação e políticas de Frota e da Qualidade;
  • Solicitar cotações de frete granel e envasado para a área de Compras para novas operações, assim como requisitar os reajustes de preço dos transportadores;
  • Garantir a execução das rotas granel, apoiando nas análises de inclusões, alterações de perfil e demais indicadores, objetivando o alcance das metas do canal;
  • Garantir a correta programação dos revendedores e intermediar as ações necessárias com a área Comercial e diretamente com os clientes;
  • Garantir a disponibilidade da frota granel e envasado através do planejamento e cumprimento dos cronogramas de manutenções preventivas e corretivas visando disponibilidade, qualidade do serviço prestado e redução de custo;
  • Elaborar, acompanhar e validar as metas para o pagamento de comissão dos motoristas e ajudantes;
  • Ser o responsável técnico pelas Unidades engarrafadoras e seus depósitos - necessidade de emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), junto ao órgão de classe, que resguarde as operações da Unidade;

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

·        Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção ou Química;

·        Experiência com as práticas Lean para o sistema produtivo;

·        Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes; 


Requisitos desejáveis:


·        Inglês intermediário;

·        MBA em liderança e gestão de pessoas;

·        SAP;

·        Cursos relacionados a Supply Chain e Logística.

Informações adicionais

Benefícios


Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Refeitório

Seguro de vida

Vale-alimentação


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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