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Candidaturas encerradas

Consultor Lean Manufacturing Regional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.


A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar em múltiplas unidades de negócio para implementar o programa estabelecido nas áreas de operações, comercial, financeiro, instalações industriais e RH, além de assegurar o desenvolvimento adequado da liderança de modo que as unidades sejam auto suficientes.


Principais Responsabilidades:

  • Facilitar e promover mudança organizacional disseminando as práticas de Lean Manufacturing nas Unidades de Negócio da Regional;
  • Influenciar, engajar e desenvolver as lideranças em todos os níveis transferindo o conhecimento necessário para a unidade progredir e liderar a sua implementação no futuro;
  • Prover conhecimento especializado na transformação cultural;
  • Desenvolver e treinar os funcionários e a liderança na aplicação das ferramentas de Lean Manufacturing e Seis Sigma;
  • Realizar avaliações nas unidades de negócio para confirmar o progresso e estágio de maturidade e garantir que os times entendem os gaps para atingimento das metas estabelecidas.    

Requisitos e qualificações


Pré-Requisitos:

  • Nível Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
  • Certificação em Lean e Seis Sigma;
  • Experiência em conduzir transformações culturais usando Lean, Six Sigma, TPM, World Class Manufacturing ou uma mistura dessas;
  • Excelente habilidade em influenciar e motivar todos os níveis da Regional;
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Bons conhecimentos do Office 365 (Word, Power Point, Excel Avançado, etc);
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Benefícios


Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Vale-refeição

Seguro de vida

Vale-alimentação


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!