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ASSIST COBRANÇA III

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.


Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de

experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.


A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!



Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo:


Responsável pelas estratégias de curto prazo das células ativas de Cobrança, Prospecção, Apoio e demais ativos. Criação e atualização de relatórios e painéis gerencias / dashboards.

 

Principais atividades:


  • Suportar todo os processos das células ativas, apoiando as áreas de estratégia e execução;
  • Responsável por criar, atualizar, acompanhar os indicadores e os resultados de cada célula, gerar insights e atuar de forma a evitar desvios e maximizar oportunidades (conversão, promessa de pagamento, agendamento de visitas, contato com sucesso, entre outros);
  • Realização de carga de campanhas, definindo as estratégias, acompanhando performance e o resultado.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


Superior Completo ou em andamento Cursos de Administração, e áreas afins;

Pacote Office – Excel Avançado (será testado) e Power Point Intermediário;

Experiência com gestão de indicadores, criação e manutenção de estratégias de células atendimento ativas.


Requisitos Não obrigatórios:


Desejável conhecimento em Salesforce e Genesys;

Desejável conhecimento em VBA e Power BI;

Desejável Experiência em Call center.

Informações adicionais

Benefícios

 

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Vale Refeição

Seguro de vida

Vale-alimentação

 

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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