Coordenador de Logística

Venha trabalhar na Supergasbras!

Fazemos parte do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP com mais de 100 anos de experiência no setor de energia. Somos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.

Vendemos o gás que alimenta mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Além de entregar o “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

O nosso maior patrimônio são as pessoas que trabalham aqui! Por isso, promovemos um ambiente dinâmico e de cultura aberta, onde os colaboradores são encorajados a inovar e crescer junto do nosso negócio. Em nosso time, contamos com mais de 4.000 colaboradores em 20 unidades, e mais de 40 depósitos espalhados pelo país.

A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Objetivo do Cargo:

Responsável pelo gerenciamento de um time amplo de planejamento logístico centralizado na matriz cujas atividades estão relacionadas à planejamento de rotas (através do sistema Roadnet), monitoramento da execução das rotas (através do sistema Greenmile) e assistência a protocolos de atendimento ao cliente (protocolos respondidos pelo sistema SalesForce). Além disso, responsável pela melhoria contínua dos processos dentro da área, gerenciamento/execução de projetos estratégicos dentro da área visando melhorar cada vez mais nível de serviço (atendimento aos clientes internos e externos) e otimizando recursos.

Responsabilidades e Atividades:

Este cargo tem como responsabilidade realizar gestão de um time de aproximadamente 37 pessoas que são responsáveis pela roteirização e monitoramento de rotas granel e da venda direta envasado em todo o Brasil. Dentre suas responsabilidades, segue abaixo lista com as principais que se destacam:

• Identificar oportunidades e padronizar processos (melhoria contínua) relacionado as atividades dos programadores, monitores e assistentes visando melhorar nível de serviço e performance operacional;

• Participar ativamente em projetos estratégicos dentro da companhia contribuindo para que as entregas da CELOG sejam cada vez mais eficazes, atendendo expectativa dos clientes internos/externos;

• Elaborar, divulgar e controlar indicadores para que sejam utilizados na gestão diária e apoiem na identificação de oportunidades de melhora no nível de serviço, redução de custo e otimização de processos;

• Criar/fortalecer alianças com áreas de interface tanto no campo como na matriz, tais como: Comercial, Distribuição, Financeiro, Atendimento ao cliente (CICC), Instalações, Operações, RH, Transportes, Excelência Logística, ;

• Gerenciar rituais de gestão que aumentem engajamento do time, aproximem o time da matriz do campo, fomente a troca de experiência entre as equipes e avaliem oportunidades de melhoria, tais como: reunião diária de resultados (RDR), reunião de alinhamento por função (RAF), reunião foco com o campo (Foco), reunião de alinhamento de indicadores e resultado mensal (0N0), reunião semanal com time de atendimento ao cliente (CICC), dentre outros fóruns de suma importância.

• Realizar gestão da sua equipe (gestão de férias, hora extra, feedback, check-in, etc) para obter entregas de excelência, desenvolvimento de colaboradores e criar pipeline para logística e outras áreas.  

Requisitos obrigatórios

·        Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, ou Áreas Correlatas

·       Conhecimento avançado do Pacote Office;

Requisitos desejáveis:

·        Conhecimento em sistemas de roteirização e monitoramento (Roadnet, Roadshow, Greenmile e/ou outros similares);

·        Experiência com gestão de equipes;

·        Inglês avançado para comunicação com outras unidades de negócio para troca de experiência. 

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Vale-refeição

Seguro de vida

Vale-alimentação

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

Vem ser Super com a gente!