Especialista em Gestão da Mudança - Temporário

Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.

A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Objetivo do cargo

Responsável por apoiar a área de Gestão da Mudança e comunicação, realizando uma consultoria interna em projetos da Supergasbras, buscando aumentar o engajamento de colaboradores e reduzir riscos de insucesso da nova ação. 

Principais responsabilidades

• Acompanhar e apoiar os projetos de transformações e melhorias de processos da Supergasbras, participando ativamente do levantamento de informações dos cenários atual e futuro;

• Conduzir a Gestão da Mudança de projetos estratégicos, atingindo alto nível de engajamento dos stakeholders e consolidando o conhecimento das mudanças para toda a organização;

• Apoiar na construção da estratégia de gestão da mudança, plano de comunicação, plano de treinamento e plano de engajamento de stakeholders mitigação de impactos da mudança, administrando eventuais resistências e ruídos;

• Elaborar estratégias para mobilização de novos comportamentos no trabalho.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares;

• Domínio dos pilares de Gestão de Mudança, com forte experiência nos pilares de comunicação e treinamento;

• Domínio Excel e Power point;

• Perfil criativo, proativo, e focado em resolução de problemas;

• Experiência prévia em Gestão da Mudança e ou Gestão de Projetos de RH.

Requisitos desejáveis:

• Certificação em Gestão da Mudança;

• MBA em áreas correlatas.

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

Vem ser Super com a gente!