Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.


A Supergasbras valoriza a diversidade e acredita no potencial de desenvolvimento das pessoas. Trabalhamos com responsabilidade social e temos como estratégia a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em nosso time. Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta vaga, não deixe de se candidatar!

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo


Responsável pelo planejamento financeiro, acompanhamento de resultado, processo orçamentário, controle de despesas, pela gestão e controle das atividades financeiras, gestão de recebíveis e compras da regional e unidades sob sua gestão. Cumprimento as políticas e procedimentos da empresa, visando auxiliar a regional e unidades na busca da melhor performance econômica/financeira.


Atividades desenvolvidas


  • Assegurar e manter a disciplina, o compliance o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, o  cumprimento da legislação e normas contábeis, bem como auxiliar na manutenção da segurança das operações, mediante validação dos processos internos e a aplicação de check list, treinamento e orientações diretas aos funcionários;
  • Gerir os recursos financeiros visando alocação ideal de capital empregado e capital de giro (contas a receber, contas a pagar e estoque), a fim maximizar o retorno sobre o capital empregado e sustentabilidade da empresa;
  • Manter a austeridade sobre as despesas das unidades da sua regional, gerindo e controlando despesas fixas e variáveis, identificando as variações frente orçamento, auxiliando os demais gestores de sua regional e da empresa para a melhor tomada de decisão;
  • Gerir a posição da carteira de cobrança e inadimplência, com o objetivo de melhorar de forma continua a performance dos recebimentos de clientes, reduzindo a exposição de risco ao crédito da empresa;
  • Acompanhar os Indicadores de Desempenho (KPI’s) com a finalidade de assegurar, controlar e buscar a melhoria da performance das Unidades;
  • Gerenciar funcionalmente os Coordenadores Financeiros e a equipe financeira, disseminando os conceitos e técnicas financeiras, bem como o cumprimento às exigências legais;
  • Fornecer subsídios estratégicos nos aspectos financeiros e de negócios, auxiliando a tomada de decisões da diretoria de negócios regional;
  • Atuar na redução de riscos para empresa e unidades sob sua gestão;
  • Liderar o processo orçamento e forecasts nas unidades de negócio, consolidando a região de suas responsabilidades;
  • Controlar com a equipe de finanças o trabalho de notificação de multas contratuais nas unidades de negócio e sua interface com os escritórios jurídicos locais; 
  • Atuar de ativamente no desenvolvimento profissional de seus liderados bem na gestão de clima e oportunidades da equipe de finanças nas unidades de negócio. 

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração de empresas, Economia, Engenharia de Produção ou Contabilidade (Registro CRC)
  • Inglês intermediário
  • Disponibilidade para viagem
  • Experiência na área financeira 
  • Experiência em gestão

Informações adicionais

Benefícios


Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Vale-Refeição

Vale-alimentação

Carro

Seguro de vida


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Painel com Diretoria
  5. Etapa 5: Avaliação Final
  6. Etapa 6: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!