Analista de TI Sênior - Qualidade Salesforce

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!  

Objetivo do cargo

Gerenciamento do ciclo de vida de testes da área de TI, avaliando os riscos e impactos causados.

Criar, interpretar e divulgar resultados de testes, para elevar a qualidade de todas as fases do processo de desenvolvimento e sugerir melhorias.

Responsabilidades do cargo

• Responsável pela padronização dos testes seguindo a metodologia de testes ágeis visando a qualidade e melhoria contínua dos processos de QA;
• Compreender a arquitetura do produto e analisar especificações de sistemas, para melhor conduzir a criação e execução dos casos de testes;
• Desenvolver planos, scripts e relatórios de testes detalhados, abrangentes e bem estruturados para tomada de decisão;
• Documentar casos e cenários de testes, além de evidências após a execução;
• Identificar, reportar e rastrear bugs (causa raiz) e melhorias;
• Gerenciar a massa de dados para execução dos testes;
• Realizar testes completos de regressão;
• Execução de testes em múltiplas plataformas (Desktop e Mobile); 
• Elaboração de Plano de Testes, criação e execução dos cenários de testes;
• Realizar consulta de log do sistema para auxiliar no report de inconsistências;
• Trabalhar com equipes multidisciplinares para assegurar qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares;
• Desenhar script de automação para implementação de testes automatizados;
• Análise de requisitos funcionais e não funcionais, e documentação técnica;
• Consolidar informações em forma de relatório e dashboards, participar de reuniões de status, apoiar o Gerente de Projeto e Líderes Técnicos.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em TI ou afins;
• Certificação CTFL ou Admin I - Salesforce;
• Domínio sobre os conceitos de pirâmide de testes; 
• Domínio de metodologia de testes e ciclos de vida de desenvolvimento de software; 
• Boas práticas de qualidade;
• Domínio de escrita de cenários BDD/Step By Step; 
• Conhecimento em SQL; 
• Prática de utilização do Jira; 
• Domínio de testes funcionais e testes de integração (API);
• Raciocínio lógico, senso crítico e agilidade na resolução de conflitos;
• Controle e gestão de tempo.

Requisitos desejáveis

• Prática em software de gerenciamento de teste (por exemplo, Testlink, qTeste, Zephyr);
• Conhecimento em git/versionamento;
• Conceitos de gestão de projetos (Cascata, Híbrido e Ágil);
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Domínio de ferramenta e criação de scripts de testes automatizados.

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Vale Refeição

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

Vem ser Super com a gente!