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AGENTE COMERCIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E como se desenvolver dentro da Super?

Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.


Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?

Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.

 

Seja protagonista da sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo


Prospecção, Manutenção e Ambos (Prospecção + Manutenção)


Responsabilidades do cargo


  • Realizar visitas a clientes potenciais, aumentando a possibilidade de receita da empresa a partir da captação, ampliação e reativação de clientes;
  • Identificar potenciais clientes a partir de pesquisas em diversos canais eletrônicos e de mídia para abastecer o banco de dados da Empresa, a fim de gerar novos negócios;
  • Prospecção de novos clientes em área de atuação e metas estabelecidas;
  • Zelar pela marca e imagem da Companhia;
  • Abertura de clientes das categorias do Super Direto (A,B,C);
  • Dimensionar novas instalações e aumento das instalações já existentes nas embalagens de P-13, P-20 e P-45;
  • Responsável pela reativação dos clientes perdidos (sem consumo a mais de 6 meses);
  • Realização de trabalho de mailing direcionado, segmentado;
  •  Treinar os motoristas e ajudantes na captura de novos clientes.
  • Contribuir para retenção dos clientes que manifestarem interesse em “abandonar” os serviços prestados pela Supergasbrás, medindo seu grau de satisfação e fornecendo subsídios para as visitas dos Consultores do segmento Comercial.
  • Buscar ganhos de produtividade dos veículos sob sua orientação;
  • Orientar as clientes em questões relativas a investimentos, carteira de clientes, abastecimentos, afim de garantir a melhor relação custo x benefício para a Supergasbrás;
  • Levantar informações referentes aos preços praticados no mercado;
  • Responsável pela manutenção do mercado na sua área de atuação;
  • Zelar pela marca e imagem da Companhia.
  • Responsável pela retenção dos clientes;
  • Acompanhamento de mais de 8 veículos. 

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Gestão Comercial, Marketing, Administração, e áreas afins;
  • Experiência Mínima de 2 anos em Vendas;
  • Pacote Office a partir de Intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento no sistema SAP e Salesforce

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.


Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição;

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;

•      Família: Licença matativa e Convênios de Aprendizagem;

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

•      Outros: Benefícios exclusivos.

 

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergernidade/ paternidade estendida;

•      Desenvolvimento: Universidade Corporasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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