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Consultor(a) de Energia III (ARAUCÁRIA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.


Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Ser diverso é ser Super!  

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo

Responsável pela prospecção de novos clientes, predominantemente do segmento granel e dos segmentos comercial e industrial, buscando identificar e aproveitar oportunidades de novos negócios rentáveis, que alavanquem nossa carteira de clientes. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos. 


Responsabilidades do cargo

  • Prospectar novos Negócios de determinados nichos de mercado, que sejam sustentáveis, assegurando o retorno do capital investido no prazo definido pela empresa;
  • Verticalizar a utilização do GLP em clientes da nossa carteira;
  • Elaborar Proposta Comercial, ficha técnica, croqui e lista de materiais, atendendo aos procedimentos adotados pela empresa;
  • Preencher o capex e inserir no SFE, junto com a lista de materiais, para que siga o fluxo de aprovações;
  • Comprometer-se com a segurança e eficiência do processo granel;
  • Interagir com a Central de Atendimento, logística, instalações, financeiro, etc. de modo a proporcionar condições de agilizar o atendimento dos clientes;
  • Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria;
  • Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
  • Garantir que o volume de consumo real seja o mais próximo possível do volume de consumo projetado em suas prospecções.
  • Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou soar ofensivo.
  • Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação.
  • Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Engenharia, Administração, Tecnólogo em Petróleo e Gás, Marketing;
  • Inglês Básico;
  • Pacote Office Intermediário;

Requisitos desejáveis

  • Habilidade em negociação comercial;
  • Conhecimento do mercado e das normas técnicas vigentes;
  • Sinergia com o consultor de clientes granel e VDE que atua na mesma região e com os outros setores da empresa.

Informações adicionais

 

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.


Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho ou Vale Refeição (Elegível de acordo com o cargo);

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

•      Outros: Benefícios exclusivos.

 

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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