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Coord. Regional de Instalações Industriais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.


Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Ser diverso é ser Super!  

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo: 


Responsável pela gestão, controle e desenvolvimento dos processos de Instalações Industriais na regional, atuando como suporte as equipes técnicas nas unidades de negócios.

 

Direcionar os times de Instalações Industriais no cumprimento de suas metas de prospecção e utilização de ferramentas disponíveis.


 

Principais responsabilidades: 


·        Gerir orçamento da área de Instalações Industriais mediante a análise e acompanhamento de informações das unidades de negócio.

·        Suportar o departamento de Instalações Industriais nas unidades de negócios através de procedimento e processos definidos pela gerência coorporativa.

·        Suportar o processo de aquisição de novos clientes, através de apoio técnico para prospecção e fechamento de novos clientes.

·        Assegurar o cumprimento e aderência das diretrizes corporativas nas unidades de negócio por meio de acompanhamento de indicadores de desempenho e auditoria in-loco.

·        Garantir e manter a introdução de normas técnicas.

·        Assegurar e aprimorar o atendimento e aderência dos padrões de qualidade a serem utilizados nas unidades de negócio por meio de supervisão nos processos de montagem industrial.

·        Desenvolvimento da estratégia de Instalações Industriais e implementação de ferramentas junto aos times locais;

·        Garantir o cumprimento da política de Instalações Industriais,

·        Implementação de novas ferramentas com o objetivo de melhoras a experiência do cliente e redução de custos operacionais.

·        Garantir capacitação e alinhamento estratégico dos times locais e prestadores de serviço, através de programas de treinamento e processo regular de comunicação.

·        Acompanhar o desenvolvimento do mercado de energia, identificando oportunidades de aplicação do gás LP na matriz energética brasileira.

·        Definir, implantar e monitorar os KPI’s estratégicos.

·        Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos internos.

·        Definir e implementar relatórios regulares de acompanhamento de performance.

·        Realizar benchmarking de ações da concorrência, bem como um acompanhamento contínuo das novas tendências para o público-alvo envolvido.

·        Desenvolver a telemetria de tanques para clientes granel;

·        Controlar e desenvolver os processos de manutenção (Preventiva, corretiva, assistência técnica, requalificação e NR13);

·        Garantir e manter a atualização do modulo PM tanto com os planos de manutenção e o controle de ativos (movimentação de tanques e equipamentos).

·        Assegurar a aderência dos planos de manutenção e listas de atividades no sistema PM através de acompanhamento da performance do sistema.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios: 


  • Formação Superior Completa em Engenharia;
  • Inglês avançado;
  • Experiência em gestão de produtos e/ou projetos;
  • Conhecimento de normas técnicas relacionadas a gás LP, ASME, DOT, NR 13;
  • Conhecimento dos módulos do SAP : PS, PM, IM;
  • Disponibilidade de viagem.


Requisitos desejáveis:


  • Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Finanças e afins;
  • Experiência em liderança de equipes

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Painel
  5. Etapa 5: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!



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