Estágio em Financeiro | Rio de Janeiro

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!  

Descrição da área Coordenação de Investigações Corporativas de Fraude:

Responsável por identificar, analisar e investigar possíveis fraudes dentro da organização, bem como implementar medidas preventivas e controles antifraude;

Atividades:

• Apoio na elaboração do planejamento da investigação (leitura das denúncias, identificação das alegações a serem investigadas, das partes envolvidas e recursos necessários, principais ações a serem realizadas, cronograma e metodologias a serem utilizadas);

• Auxiliar na coleta e organização de dados para as investigações de fraude;

• Suporte na análise de documentos e relatórios financeiros e operacionais;

• Acompanhamento de investigações de fraude em campo (in-loco), quando necessário, e reuniões com diferentes departamentos da empresa;

• Colaboração na elaboração de relatórios e apresentações de resultados das investigações de fraude;

• Apoiar a implementação de medidas preventivas e controles antifraude;

• Manter a organização e controle dos documentos relacionados aos casos investigados sobre fraude;

• Participar de discussões sobre a melhoria contínua dos processos com risco de fraude.

Diferenciais:

• Conhecimento em Inteligência Artificial para auxiliar na identificação de padrões e anomalias em grandes volumes de dados;

• Conhecimento ou experiência anterior com análise de dados (como Power BI, SQL, Python, ou ferramentas de visualização de dados);

• Conhecimento ou estágios em áreas relacionadas à auditoria e investigação, compliance, riscos e controles internos;

• Familiaridade com ferramentas de gestão de risco ou investigação de fraudes;

• Conhecimento do SAP ECC, especialmente em módulos relevantes para análise financeira e de processos.

Descrição da área Performance e Controle:

Responsável por análises gerenciais de resultado, KPIs de Balanço e investimentos, fechamento mensal e reporte para SHV e controle de custo e investimento, bem com e preparo de relatórios gerenciais para a diretoria executiva.

Atividades:

•Apoiar o time de Planejamento Financeiro nas rotinas de acompanhamento de Real versus orçado;

•Suporte nas rotinas de fechamento dos resultados assim como nos relatórios gerenciais;

•Contribuir no desenvolvimento de relatórios de controle de Custos (OPEX) e Investimentos (CAPEX) através da ferramenta Office365 e SAP;

•Elaborar relatórios em PowerBI no projeto de transição para ferramenta mais dinâmica para os usuários.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior em andamento nos cursos de Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia de Softwares, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Direito, Matemática, Estatística, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Administração, Economia, Engenharia e áreas correlatas;

•Conhecimentos do Pacote Office, Excel intermediário e Power BI;

• Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

Requisitos desejáveis:

• Inglês básico;

•SAP.

Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:

• Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado;

•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Wellhub;

•      Alimentação de Qualidade: Vale Refeição;

•      Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa;

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

•      Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos.

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf.

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

Vem ser Super com a gente!