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Candidaturas encerradas

Coordenador (a) de Compras

Descrição da vaga

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.


Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Ser diverso é ser Super!  

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo: 


Coordenação geral dos requisitos de aquisição para o Projeto do Terminal Pecém. Desenvolver e realizar processos de sourcing profissional para garantir a conclusão do projeto dentro do orçamento. Garantir e aumentar a maturidade de compras da Empresa através da implementação de excelência em compras.


Principais responsabilidades: 


  • Atuar com planejamento, gestão e controle dos processos de compras, incluindo gestão de custos/orçamento da área;
  • Liderar e direcionar a equipe avaliando as melhores estratégias de Strategic Sourcing;
  • Análise do mercado de fornecimento com o objetivo de criar uma estratégia de sourcing para desenvolver e manter o melhor valor com o mínimo custo total de propriedade
  • Avaliação de fornecedores e preparação de negociação, para selecionar fornecedores que possam entregar o valor requerido enquanto minimizam o custo total de propriedade e/ou minimizam os riscos.
  • Elaborar e conduzir plano anual de compras claro com objetivos e prioridades acordados no período orçamentário para os projetos.
  • Acompanhar continuamente o desempenho dos fornecedores de acordo com as políticas de avaliação e auditoria.
  • Acompanhar e garantir a performance do setor através de indicadores de desempenho;
  • Desenvolver continuamente projetos de otimização de eficiência, processo e custos;
  • Avaliar e recomendar novas ferramentas de compras e melhorias que permitam à empresa melhorar seu resultado.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios: 


  • Formação Superior Completa preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Matemática, Sistemas da Informação ou Ciências Contábeis/Atuariais;
  • Inglês avançado;
  • Pacote Office avançado
  • Conhecimento consolidado em Strategic Sourcing, gestão de categorias e ferramentas de Compras;
  • Experiência com Compras em nível de coordenador envolvendo Capex/Compras de Projetos;
  • Conhecimento do ERP SAP (em especial, módulo MM).

 

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Vale Refeição

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Painel
  5. Etapa 5: Contratação

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?


Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?


Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

 

Vem ser Super com a gente!